24繼續升學深造還是就業?
古代農業體系社會的觀念裡:「萬般皆下品,唯有讀書高。」這個概念在現代還有那樣的經典價值嗎?其實在現代的經濟體系社會裡,知識並非唯一出路,甚至只是手段之一;因此你要繼續升學深造或還是就業,應該好好思考。
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25要進大公司還是小公司?
媒體報導經常誇大「蘇活族」的好處,從某些角度的觀點來看或許沒錯, 一兩 個人組成的工作室,那樣的工作人生的確自在愜意,又能避開大公司繁瑣的制度限制和層層的剝削。同樣的道理,有許多人不願意進入大公司上班,寧可在小公司工 作──這是「雞首與牛後」的選擇──你的選擇是什麼?當個成功的「蘇活族」真有那麼容易嗎?在小公司裡生存真的會比較輕鬆嗎?
26選擇適合你的工作
俗話說:「女怕嫁錯郎,男怕入錯行。」這句從古代流傳至今的話依然經典不變。應該選擇什麼工作、什麼公司?你一定要好好深思。
27要和同事搏感情嗎?
工作上要和同事博感情嗎?要啊!要啊……不然工作上只有工作,那多沒趣啊;更何況,我們在工作上經常需要同事的協助。
28要「選邊站」、「選人跟」嗎?
我很想說:「工作上,沒有所謂『選邊站』和『跟對人』的問題,只要我們認真用心的工作,一定可以得到相對的回饋……」遺憾的是,以上那些話只是理想和理論,因此,我不得不老實地說:「要是你能夠選對邊,跟對人,工作上已經成功一半。」
29主管有錯,說不說?
既然能夠當上你的主管,理論上能力比你強;如此,有機會看到他犯錯,當然要趕快大聲地說出來,因為這是你建立自己在公司地位的契機。
30該不該接受指派?
指派我去異國遠方開發公司業務!好啊好啊……有機會體會世界各地不同的人文風俗,又能挑戰自我的工作能力,當然要說:「好啊好啊。」
31要跳槽嗎?最佳時機在哪裡?
昔日職場上觀察員工的準則認為「忠實」是很重要的一部分,因此昔日的老闆不會喜歡跳槽的員工;然而,處身快速變遷的現代社會,這句話的價值不若昔日那般經典,往往我們在35歲之前經常有跳槽轉換工作跑道的機會;當你遇到這樣的機會時,請你注意一件事:不是每個人和每種行業都適合跳槽轉換工作跑道。
32自己當老闆好嗎?
首先我還想提出一個觀念,除非「遺世獨立」,否則身而為人就得面臨「受人指使」的宿命;接著我要告訴各位,這世上的人十之八九都想當老闆,但是當上老闆後你只會更忙更累,真的,當老闆沒有普通人想像中的那麼容易,請三思而後行。
33如何規劃退休後的生活?
35歲前可能擁有退休的條件嗎?35歲前談論退休後的生活會不會太早?但是你可知道退休後要面臨的問題有多少?早規劃、早準備,可以早完成,早點擁有愉快的退休人生。
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